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      【人才招聘】设计师

      招聘人数:2名           

      年龄要求:26至40岁

      工作经验:至少二年到三年以上工作经验          

      性别要求:不限

      岗位职责

      1、根据客户和项目要求,能独立完成标识设计的概念、深化、施工图的创作和绘图工作;

      2、能独立洽谈完成创意设计任务,协调业主和客户方的需求,实施在设计过程中。

      任职资格

      1. 艺术院校,主修环艺设计、工业设计、平面设计、产品造型等相关专业;

      2. 有两年以上标识导示、公共设施设计公司工作经验;

      3. 有导视系统设计、公共设施设计、产品效果图设计、方案深化及施工图绘制等综合能力;

      4. 能够熟练掌握相关设计软件者优先;

      5. 有大型项目的成功案例操作经验、现场施工经验,对标识材质工艺深入了解者优先;

      6. 具备较强的创意能力和活跃的设计思维,善于沟通有较好的职业素养。较强的沟通协调能力。


      【人才招聘】项目管理

      招聘人数:3名                                

      年龄要求:26至35岁

      工作经验:至少二年到三年以上工作经验          

      性别要求:不限

      岗位职责

      1、协助工程部主管分析项目,制定相关计划;

      2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;

      3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;

      4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;

      5、负责制定项目管理流程,并监督执行;

      6、负责协调组织开展项目各种会议;

      7、协调并解决项目内出现的其他问题。

      任职资格

      1、专科及以上学历;

      2、2年以上项目管理经验,有标识标牌项目管理经验优先考虑;

      3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

      4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。





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